この記事でわかること
- フリーターからIT転職して「よかったこと」の具体的な内容
- 「後悔・想定外だったこと」を正直に公開
- それでも転職してよかったと思う理由
- フリーターがIT転職で失敗しないためのコツ
「フリーターからIT転職って実際どうなの？」「後悔しない？思ってたのと違う？」。転職前のリアルな疑問だと思います。
筆者はフリーター期間3〜4年を経て、2025年4月にSES正社員（データセンター監視オペレーター）に転職しました。今から振り返って「よかったこと」も「後悔・想定外だったこと」も正直に話します。
宣伝ではなく、実際に転職してみてどうだったかを書いています。
転職してよかったこと5つ
①収入が安定した
フリーター時代は月収が12〜15万円程度で、閑散期はさらに減ることもありました。正社員になってからは月給22万円（夜勤手当込み）が毎月入ってきます。「来月いくら入るかわからない」という不安がなくなりました。
これが一番大きな変化です。「金額が増えた」より「安定した」という感覚の方が強い。ボーナスも（少額ですが）初めてもらいました。
②社会保険・福利厚生が整った
フリーター時代は国民健康保険と国民年金を自分で払っていました。会社員になってからは社会保険料が折半、厚生年金にも加入できます。
目に見えない「将来の安心感」が変わりました。老後の年金額にも影響することを転職後に実感しました。
③スキル・実績が積み上がる
アルバイトで積み上げたものは「業界特有の経験」が主でした。IT系の現場に入ってからは、Zabbixでの監視・TeraTerm操作・インフラ用語の習得など、次の転職や昇格でも使えるスキルが蓄積されていきます。
「この仕事が将来のキャリアにつながっている」という感覚はフリーター時代にはありませんでした。
④履歴書に書けるものができた
フリーター期間は履歴書に書けることが少なく、空白が多いのが悩みでした。SES正社員として1年間継続したことで、「ITインフラの現場経験あり」と書けるようになりました。
次の転職（ステップアップ）のときに、選択肢が広がります。
⑤「フリーターである」という後ろめたさが消えた
社会的な後ろめたさや、「いつまでこのままなんだろう」という焦りがなくなりました。これは収入と同じくらい大きな変化です。
「自分はちゃんと働いている」という感覚は、日々の精神的な安定に直結します。
後悔・想定外だったこと3つ
よかったことだけ書いてもフェアではないので、正直に書きます。
①夜勤の頻度が想像より多かった
月に夜勤が約12回あります。「3交代制だからそれなりにある」とは理解していましたが、実際に始めると生活リズムの調整が大変でした。特に最初の2〜3ヶ月は体が慣れるまでしんどかったです。
今は慣れましたが、「夜勤ありでOK」と軽く考えて入ると、最初に驚く可能性があります。事前に夜勤の実態を調べておくことをすすめます。
補足メモ
夜勤待機中の時間は「勉強時間」として使えます。CCNAの勉強をしたり、技術書を読んだりしています。「夜勤はきつい」と感じつつも、この時間を活用しています。
②在宅勤務はない
データセンター勤務は物理的に機器がある場所に行かなければなりません。在宅勤務は基本的にできません。
「IT=リモートワーク」のイメージで入ると、この点はギャップになります。筆者は在宅希望はなかったですが、気になる人は入社前に確認が必要です。
③年収300万円は高くない
フリーター時代より上がりましたが、「IT転職したから高給」ではありません。監視オペレーターは入口職種なので年収は控えめです。
「IT転職すれば高収入」を期待して入ると、現実とのギャップで失望する可能性があります。初年度は基礎を積む時期と割り切ること、そして1〜2年後にステップアップするロードマップを持つことが重要です。
それでも転職してよかった理由
後悔・想定外の点を書きましたが、総合的には「転職してよかった」と感じています。
理由を一言で言うと、「フリーターのまま過ごした場合の5年後」と「IT正社員として過ごした5年後」を比べると、後者の方が圧倒的に良くなる可能性が高いからです。
フリーターのまま5年後
- 年齢が上がり正社員転職は難しくなる
- 年金・社会保険が薄いまま
- スキル・実績が蓄積されにくい
- 「なぜフリーターを続けたのか」の説明が難しくなる
IT正社員として5年後
- 資格・実務経験でキャリアアップ可能
- 年収350〜450万円台を目指せる
- 社内SE・構築・クラウドへの転換ができる
- 正社員歴が積み上がり転職市場での評価が上がる
夜勤がきつい・年収が低いと感じる今でも、「動き出してよかった」と思えるのはこの比較があるからです。
フリーターがIT転職で失敗しないコツ
筆者が実際に転職を経験して感じた「失敗しないポイント」を3つまとめます。
コツ①：職種のリアルを事前に調べる
「IT転職」とひとまとめにしてはいけません。監視OP・ヘルプデスク・SES・Webエンジニアでは日々の仕事も年収も夜勤の有無も全部違います。
「夜勤が月12回」「在宅なし」「残業はほぼなし」など、入社前に調べておくとギャップが少なくなります。
コツ②：エージェントを使う
筆者も転職エージェントを活用しました。求人探し・書類対策・面接対策を全部自分でやるより圧倒的に効率が上がります。複数社を比較することで求人の選択肢も広がります。
特にフリーター出身・空白期間がある人は、直接応募よりエージェント経由の方が書類通過率が上がる傾向があります（エージェントが企業に推薦してくれるため）。
コツ③：「最初は低い年収」と覚悟する
未経験入社で最初から高い年収を期待すると、選択肢が少なく・交渉も難しくなります。「まず入社して経験を積む」と決めると、判断がシンプルになります。
入社後の年収アップは資格取得とステップアップ転職で計画的に実現できます。
フリーターにおすすめのIT転職エージェント
フリーター・空白期間がある人に対応しているエージェントを紹介します。
※いずれも無料です。複数登録して担当者の相性を確認するのが一般的です。
フリーターがIT転職に成功するための準備ステップ
フリーターからITへの転職は、「準備ゼロで応募」と「最低限の準備をして応募」では内定率が大きく変わります。筆者の転職活動の実数値も交えながら、具体的な流れをまとめます。
筆者の転職活動データ（参考値）
※この表は横スクロールできます
| 項目 | 筆者の実数値 |
|---|---|
| フリーター期間 | 約3〜4年 |
| 転職活動期間 | 数ヶ月（在職中ではなくフリーター中に活動） |
| 応募社数 | 約20社 |
| 内定数 | 3〜4社 |
| 使用したエージェント | doda、リクルートエージェント、ハタラクティブ |
| 入社時の資格 | ITパスポート・普通免許 |
| 現在の年収 | 約300万円（残業ほぼゼロ） |
※個人の事例であり、結果を保証するものではありません。
フリーターがIT転職に向けてやるべき3ステップ
Step 1：ITパスポートを取る（目安2〜3ヶ月）。IT業界全体の基礎知識を証明する資格です。「資格ゼロ」より「ITパスポートあり」の状態の方が書類通過率が上がります。フリーター中に取っておくのが最もコスパが良いです。
Step 2：未経験歓迎・第二新卒歓迎のエージェントへ登録する。大手エージェントだけでなく、既卒・フリーター向けに特化したエージェントを並行利用すると内定率が上がります。筆者はハタラクティブがフリーター期間中でも丁寧に対応してくれた印象でした。
Step 3：職種を「インフラ系・監視OP・ヘルプデスク」に絞って応募する。開発（プログラミング）系は競争率が高く、フリーターには難しいことが多いです。インフラ系・監視系はスクール不要で内定が出るケースが多く、最初のキャリアとして現実的です。
転職後1年のリアルな感想
フリーターからIT転職して約1年が経ちました。年収は300万円台とまだ高くはありませんが、残業がほぼゼロ・社会保険完備・安定した雇用環境という点では、フリーター時代とまったく別の生活になりました。
「IT転職で後悔した」という声もネット上では見かけますが、自分の志向（一人作業・ルーティン・静かな環境）に合う職種を選んだことが、ミスマッチを防げた大きな理由だと思っています。
転職活動の開始から内定まで、「完璧な準備」より「まず動き出すこと」の方が重要でした。迷っている間に時間だけが過ぎるため、まずエージェントに話を聞いてもらうだけでも動き出す価値はあります。
よくある質問
まとめ
フリーターからのIT転職は、「夜勤が多い」「最初の年収は低い」という現実があります。ただし、フリーターのまま5年過ごすよりはるかに良い選択でした。
収入の安定・社会保険・スキルの蓄積・後ろめたさの解消。これらが一度に変わったのは、転職という決断があったからです。
この記事のポイントまとめ
- 転職してよかった：収入安定・社会保険・スキル蓄積・後ろめたさ解消
- 想定外だった：夜勤の頻度・在宅なし・年収は低め
- それでも「動き出してよかった」と感じている
- 入社前に職種のリアルを調べることがギャップを減らす一番の方法
- エージェントを使うとフリーター出身でも書類通過率が上がりやすい
迷っている方は、まずエージェントに登録して「自分はどんな求人があるか」を確認するだけでも、転職への解像度が上がります。
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