差別化

20代の転職で差別化するポイントは職歴の長さではなく、再現性のある強みを言語化できるかどうかです。フリーター・未経験・第二新卒でも、志望動機の具体性・行動実績・学習姿勢を数字と事実で伝えれば十分に戦えます。PREP法・差別化3軸・エージェント活用の具体策を解説します。